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“浙江工匠”风采：万向匠心，点亮未来
发布时间：
2025-02-26 09:08
来源：
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会、共青团浙江省委联合发文公布了2024年“浙江工匠”培养项目人员名单，万向钱潮叶丹萍入选。“浙江工匠”培养项目人选重点从浙江省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。万向的“三创”氛围为人才培养提供了“沃土”，在多个专业领域造就了一批“浙江工匠”，构建了一支强劲的人才队伍，他们以精湛技艺和创新精神，为企业持续高质量发展提供了坚实支撑。
叶丹萍，2005年6月进入万向，现主要负责非标设备电气设计，包括自制非标设备、改造设备、机器人集成运行、智能在线监测、自动化一个流等。她精通PLC、HMI编程、SIEMENS数控系统，能熟练操作各种机器人，是独当一面的技术骨干。作为女电气工程师，她巾帼不让须眉，2021年主创的“自制完成智能化重型十字轴钻孔、丝攻与通孔一个流柔性生产系统”获浙江省青工创新创效大赛优秀成果奖；2021年5月参加萧山区智能制造技术-智能上料分选机构比武获得第二名，被授予“第十八届技术能手”；2021年7月参加杭州市“926工匠日”杯电工职业竞赛获得第五名，被授予杭州市职工经济技术创新能手；2021年11月参加萧山区机器人应用比武获得第三名；同年，摘得萧山区“首席技师”称号；2022年她被评为“萧山工匠”；入选2023年度浙江省高技能青年人才。
胡志明，1995年6月进入万向钱潮锻造部工作，先后从事一线操作、电气维修等岗位，现任锻造部电工组长。20多年来，他积极开展工艺攻关和技术革新工作，先后完成了科技攻关项目28个，累计创造经济效益1500多万元。其主创的“冷挤轴套自动化生产操作法”被评为“杭州市十大职工创新成果奖”和“浙江省先进职业操作法”，获得国家发明专利授权。胡志明在2018年被评为“杭州工匠”，2019年被评为“浙江工匠”，2021年入选“新时代浙江工匠培育工程”。2024年他再创佳绩，被认定为“西湖明珠工程高技能领军人才”，并应邀参加杭州市高技能人才建设工作推进会，登台接受表彰。
刘志雄，1997年6月进浙江万向精工，先后在一线从事数控车工和设备维修等岗位工作，有着近20年的机电维修工作经验，精通国产、进口数控车加工设备的操作、维护及故障处理，现任万向精工首席技师。他先后完成科技攻关项目18项，累计创造经济效益1600万元，其主创的“一种轮毂单元双沟道的加工方法”获得国家发明专利，刀片寿命提高一倍。他是杭州市职工经济创新能手、萧山区职业技能带头人，被授予杭州市五一劳动奖章，其领办的技师工作室被评为“杭州市刘志雄机修钳工技能大师工作室”，2018年入选浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程“优秀技能人才”培养项目，2021年被评为“杭州工匠”，2022年入选“新时代浙江工匠培育工程”。
余献军，1998年4月进入万向，现在万向钱潮从事工艺试制工作。他有着丰富的加工中心、数控车床操作和调试经验，精通各种数控加工系统的编程及维修。参加工作以来，他参与完成了500多个新产品开发的机加工调试工作。他主持参加的“大型转向节加工工艺优化” “C2纵摆臂C2固定支架加工工艺优化” “凯越后支架项目”等九十多个技术攻关项目为公司节约生产成本3000多万元。通过带徒及课程培训，他培养了一大批产品调试技术人员和机床熟练操作工人，为企业高质量发展做出了贡献。他领办的“余献军加工中心技能大师工作室”被评为浙江省技能大师工作室，2021年，余献军入选“新时代浙江工匠培训工程”。
傅建龙，1984年6月进入万向钱潮锻造部，一直从事设备维修工作，现为锻造部设备维修组长。其领办的“傅建龙机修钳工技能大师工作室”被评为“浙江省技能大师工作室”，其本人被评为“杭州市职业技能带头人”，入选“新时代浙江工匠培育工程”。近40年来，傅建龙始终战斗在维修第一线，技术精湛，精通国产、进口锻加工大型设备的操作、维护及故障处理，熟悉各类锻压设备在各领域的应用情况，自创出“听、摸、看、量”设备故障排除法。他将绝活毫无保留地传授给徒弟，先后带出包括“浙江工匠”胡志明等27名徒弟，其中高级技师9人、技师7人，都成长为企业设备维修的骨干。因“师傅带徒弟”业绩突出，傅建龙被杭州市总工会评为“杭州市职工十大杰出名师”。他先后负责或参与45项设备改造、技术革新项目，累计创造经济效益2100多万元，为企业高质量发展做出了贡献。
入选“浙江工匠”的同事们，都是在专业领域深耕多年的行家里手，他们勤研技术，带徒传艺，为企业发展做出了自己的贡献。他们身上体现出来的“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，激励更多青年员工，立足岗位成才，匠心筑梦未来。
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2024-12-10
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